La Comisión Número 1 del Consejo Deliberante de Catriló emitió un despacho positivo sobre el proyecto de adhesión a la Ley 643, que regula los derechos y obligaciones de los empleados municipales, con el respaldo de los bloques FreJuPa y Juntos por el Cambio. La iniciativa, aprobada con tres abstenciones, busca brindar un marco legal sólido para los empleados municipales, en línea con las normativas provinciales.
Política31/10/2024
RADIO FUSIÓN CATRILÓ
Damos lectura ahora a un despacho enviado por el presidente de la Comisión N.º 1 sobre la adhesión a la Ley 643, tratado en plenario. El documento tiene fecha del 28 de octubre y está dirigido al presidente, con asunto de despacho positivo y solicitud de inclusión en el orden del día.
Por la presente, me dirijo a usted en calidad de representante de la Comisión N.º 1 de Administración, Reglamentación, Planeamiento, Obras y Servicios Públicos para informarle que, en nuestra última reunión plenaria celebrada, emitimos un despacho positivo por los bloques FreJuPa y Juntos por el Cambio sobre el proyecto de la Ley 643. Solicitamos respetuosamente que se incluya en el orden del día de la próxima sesión ordinaria del Consejo. Quedamos a disposición para cualquier consulta o información adicional que requiera sobre este asunto. Atentamente, Juan Cruz Balahano - Presidente de la Comisión N.º 1.
El Concejal Balahano, expresa: En relación a otro punto, quisiera saber qué opina del proyecto de la Ley 643. Al consultarlo con Mario, quien no ha podido asistir y necesita hablar con sus asesores legales, decidimos emitir el despacho en función de lo que discutimos. Nuestro despacho, junto con el apoyo de Juntos por el Cambio, fue positivo. Lo único que me gustaría agregar es una mención a los considerandos de la ley, pues creemos que es lo correcto. Permítame leerlos nuevamente:
Considerando que es facultad de este Concejo Deliberante dictar el Estatuto del Empleado Municipal, regulando sus derechos y obligaciones, así como su forma de ingreso y contrataciones, y considerando que la actividad de los empleados públicos provinciales está regulada a través de la Ley 643 y sus modificaciones y decretos reglamentarios, reconocemos que en la Municipalidad de Catriló se aplica la Ley 643 de facto, con algunas adecuaciones que no se han plasmado en la correspondiente ordenanza. Opinamos que, para brindar garantía a los agentes municipales en cuanto a sus derechos y obligaciones, es conveniente adherirse a la Ley 643, incluyendo sus modificaciones y decretos reglamentarios. También es conveniente establecer un método de promoción para los agentes de la administración municipal, que les garantice una carrera administrativa y que reemplace el capítulo de esta ley actualmente suspendido en su aplicación, por el régimen de promoción automática establecido por la Ley 2838, a la cual deberá adherirse la municipalidad con adecuaciones.
Esta es la parte de los considerandos del proyecto. Consideramos imprescindible establecer un vínculo legal en la relación laboral de los trabajadores. Sin embargo, aún tenemos dudas sobre las adhesiones que puedan generar controversia; por ejemplo, en el caso de los trabajadores organizados.
El Concejal Motzo, en el uso de la palabra indica: Entiendo que el despacho ya ha sido aprobado y se ha tomado una posición al respecto, por lo cual solicitamos la abstención o. Hoy, el bloque de Juntos por el Cambio ha tenido una reunión con legisladores provinciales.
El Presidente del CD, indica: Tal como se informó, acompañaremos la Ley 643, pero trabajaremos en el futuro junto con nuestros diputados para evaluar la viabilidad de los cargos hereditarios en nuestra provincia. Aun así, en este recinto se ha mencionado la palabra “atropello”. Personalmente, considero que los cargos hereditarios son un tema aparte y no son materia de la Ley 643. Sin embargo, deberíamos abordarlos en el futuro.
La Concejal Dra. Aylén De Betfotd comentó: Tuvimos más de un mes para analizar y resolver dudas. También contamos con el asesoramiento técnico adecuado. Hoy nos acompañan en esta presentación la diputada provincial Patricia George y el gremio UPCN. Esto no solo afecta a la Municipalidad de Catriló, sino que somos de las pocas municipalidades de la provincia sin un marco legal claro para los empleados. Esto no debe ser motivo de polémica, ya que existe una relación laboral, pero necesitamos un marco legal que defina los derechos y obligaciones de ambas partes, empleador y empleado. Al carecer de este marco, los gremios suelen estar en confrontación.
Es lamentable que, como municipio, estemos en contramano de lo que dispone el gobierno provincial, que recientemente presentó un proyecto de ley para recategorizar a sus empleados, reconociendo sus derechos. Esta medida no solo mejora el salario actual de los trabajadores, sino también sus beneficios de jubilación. Agradezco el esfuerzo del gobierno provincial por dignificar la vida de los trabajadores.
Cerrando la reunion el Concejal Juan Cruz Balahano, expresa: Sin embargo, esta situación no implica desacuerdo en nuestro apoyo al proyecto, y aunque el voto de abstención de algunos concejales fue considerado, el proyecto fue aprobado. Asimismo, apelamos a que la intendente no vete este proyecto y que lo analice con sus asesores y el gobierno provincial, ya que beneficiará mucho a los empleados.
El proyecto de adhesión a la Ley 643, con tres abstenciones, ha sido aprobado por unanimidad de los votantes (5).
¿Es legítimo que una funcionaria pública decida "sortear" las horas extras y francos laborales entre sus empleados? Analicemos el impacto de una medida que, bajo una apariencia de igualdad, podría estar envuelta en serias irregularidades legales y éticas.
En una sesión 28 del Concejo Municipal, los bloques del FreJupa y Juntos por el Cambio decidieron no acompañar la aprovación y propusieron abstenerse de votar, la argumentación que compartieron ambos bloques fue por que el 80% del presupuesto ya está ejecutado. Por su parte, la concejal Dra. Aylén De Betford, del bloque FreJuPa, coincidió en la abstención, cuestionando la falta de oportunidad del presupuesto como herramienta de gestión y que el análisis se hará al presentar la cuenta de inversión 2024.
En la reunión de la pasada semana se dio lectura a un proyecto de ordenanza presentado por el bloque de Juntos por el Cambio, respecto a la compra de un decibelímetro para este municipio. La nota tiene fecha del 14 de octubre. Señores concejales, se les presenta el siguiente proyecto de ordenanza por el cual se procederá a la compra de un decibelímetro que servirá para mejorar la convivencia en la localidad y ayudar al juzgado de faltas a resolver sobre cuestiones diarias.
Importantes avances en Proyectos Legislativos se resolvieron este martes por la mañana, impulsados por unanimidad por diputados y diputadas de la provincia de La Pampa, que llevaron a cabo trabajos en comisiones, resultando en la emisión de tres dictámenes favorables para la localidad de Catriló.
Los Concejales del FreJuPa y Juntos Por el Cambio presentaron un pedido e informes sobre la situación que se está generando en la Dirección de Medio Ambiente que lejos de buscar el saneamiento el vertedero municipal esta generando una comisión de negocios con el resultante de la venta de elementos para reciclar, tales como metales, cartones, PET y nylon entre otros elementos.
ᴄᴏɴꜰᴏʀᴍᴇ ᴀ ʟᴀ ᴏʀᴅᴇɴᴀᴢᴀ 07/2024 ᴅᴇ ᴀᴅʜᴇꜱɪóɴ ᴀ ʟᴀ ʟᴇʏ 27.275 ᴅᴇ ᴅᴇʀᴇᴄʜᴏ ᴅᴇ ᴀᴄᴄᴇꜱᴏ ᴀ ʟᴀ ɪɴꜰᴏʀᴍᴀᴄɪóɴ ᴘúʙʟɪᴄᴀ, ᴀᴘʀᴏʙᴀᴅᴀ ᴘᴏʀ ᴇʟ ᴄᴏɴᴄᴇᴊᴏ ᴅᴇʟɪʙᴇʀᴀɴᴛᴇ ᴅᴇ ʟᴀ ʟᴏᴄᴀʟɪᴅᴀᴅ ᴅᴇ ᴄᴀᴛʀɪʟó, ᴘᴜʙʟɪᴄᴀᴍᴏꜱ ᴇʟ ɪɴꜰᴏʀᴍᴇ ᴅᴇ ᴀᴜᴅɪᴛᴏʀíᴀ ɪɴᴛᴇʀɴᴀ ᴍᴜɴɪᴄɪᴘɪᴏ ᴅᴇ ᴄᴀᴛʀɪʟó - ᴘᴇʀíᴏᴅᴏ ᴇɴᴇʀᴏ ᴀ ɴᴏᴠɪᴇᴍʙʀᴇ 2023, ʀᴇᴀʟɪᴢᴀᴅᴏ ᴀ ᴘᴇᴅɪᴅᴏ ᴅᴇ ʟᴀ ᴀᴄᴛᴜᴀʟ ᴀᴅᴍɪɴɪꜱᴛʀᴀᴄɪóɴ ᴍᴜɴɪᴄɪᴘᴀʟ.
Hoy, Catriló se viste de fiesta para reconocer a una de las instituciones más emblemáticas de nuestra localidad, que celebra su aniversario número 63: el Instituto Catriló, Dr. Ernesto López. Desde su apertura oficial el 10 de noviembre de 1961, este establecimiento educativo ha dejado una marca indeleble en la historia de la educación en nuestra comunidad, convirtiéndose en el primer instituto secundario de la zona.
Patrono de Catriló y pulpo agropecuario a escala nacional, reclama una ley de propiedad intelectual sobre las semillas y sueña con las mieles del RIGI. El empresario más importante de La Pampa confía en el rumbo del gobierno de Javier Milei.
En el Torneo Nacional de Básquet para personas con Síndrome de Down, celebrado en la ciudad de Concordia, Entre Ríos, el equipo de Los Pampas SD, que representa a La Pampa, logró un merecido y destacado tercer puesto.
La aplicación de la Ley 3288 de Gestión Integral de Plaguicidas, sancionada en 2020 y cuya reglamentación se aborda en estos días en el marco del Consejo Consultivo creado para ese fin, generaría un perjuicio económico a los productores rurales de casi 53.000 millones de pesos solo a partir de la prohibición de la aplicación de fitosanitarios a menos de 500 metros de las zonas urbanas.
¿Es legítimo que una funcionaria pública decida "sortear" las horas extras y francos laborales entre sus empleados? Analicemos el impacto de una medida que, bajo una apariencia de igualdad, podría estar envuelta en serias irregularidades legales y éticas.
