Una empleada de planta permanente en la Municipalidad de Catriló, ha presentado una grave denuncia ante la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad, encabezada por la Sra. Gabriela I. Labourie. En su comunicado, la empleada detalla una serie de incidentes que, según su percepción, constituyen un caso de persecución y maltrato laboral bajo la gestión de la Intendenta Graciela López.
Política23/07/2024
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Según la denunciante, los problemas comenzaron desde el inicio de la gestión actual, cuando fue asignada a limpiar la pileta municipal sin los adecuados elementos de seguridad ni vestimenta apropiada para el uso de ácidos y químicos. Esta tarea fue seguida por otras asignaciones consideradas inapropiadas para su estado de salud, a pesar de un certificado médico que especificaba sus limitaciones. Entre los episodios mencionados, relata haber sido enviada a limpiar domicilios particulares, que nada tienen que ver con su trabajo en la Municipalidad de Catriló en condiciones deplorables, resultando en problemas de salud como infestaciones de pulgas. Además, afirma haber sido objeto de burlas y discriminación en el ambiente laboral, exacerbadas por su parentesco con la intendenta y el director de obras municipales.
Un punto de comportamiento hostil se vivió ante la situación que ocurrió cuando fue amenazada tras sufrir un robo en su domicilio, incidente que involucró al Director de Medio Ambiente y dos trabajadores que estaban a su cargo, estos individuos que se subieron a un vehículo oficial de la municipalidad que esta al servicio de Medio Ambiente y fueron hasta su casa, donde se bajaron con el fin de robar unas supuestas plantas de marihuana, al no encontrar nada se robaron unas herramientas que estaban sobre una mesa en el patio. A pesar de que la Intendenta hizo una denuncia en la Departamental Catriló, cuyo Expediente es el 17376/24; Sumario Judicial 101/24, Preventivo 103/26, Legajo 1448, la víctima del robo, optó por no presentar una denuncia formal por temor a mayores represalias y por la situación incómoda que se vivió en la comisaría, donde la Sra. Intendenta tenia una agresividad manifiesta de manera verbal, era en todo momento menospreciada en su condición de trabajadora y como persona.
También menciona haber sido marginada en oportunidades laborales, incluyendo una posible adscripción a la provincia que la intendenta habría bloqueado. En su carta dirigida a la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad, solicita una pronta solución a su situación laboral y espera que se tomen medidas con respecto a las injusticias que ha experimentado. En la presentación se adjuntan fotos, audios, una exposición policial y un certificado médico como evidencia de los hechos descritos.
Este caso no es el único que se vivió desde el comienzo de la Gestión, ya que el 21 de Mayo una empleada quien trabaja de manera muy precaria, realizó una exposición Policial por maltratos por parte de uno de los capataces Municipales, es la misma persona que fue blanco de mensajes obscenos y propuestas indecentes por parte de un ex capataz y actual Director, son serias preocupaciones sobre el ambiente laboral en la municipalidad de Catriló y las posibles violaciones de derechos laborales y de género que podrían estar ocurriendo bajo la administración actual.
Se aguarda respuesta por parte de las autoridades Municipales ya que desde la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad se intimó a la Intendenta López para abordar estas acusaciones, garantizar un entorno laboral seguro y justo para todos los empleados municipales, también se le planteó al Ejecutivo darle a la empleada una comisión de servicios con destino Santa Rosa, pero no se obtuvo respuestas hasta el momento, .
Trasendió que por esta situación y otras, de las cuales hay planteos ante funcionarios provinciales, los Ediles del FREJUPA van a presentar un proyecto para adherir a la Municipalidad a la Ley Nacional 27.580 y a la Ley Provincial 3.579, referidas al "Convenio Sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo". "Sabemos que funcionarios de primera línea como el Ministro de Asuntos Municipales Pascual Fernández, el Subsecretario de Asuntos Municipales Rogelio Schanton y la propia Vicegobernadora de la Provincia conocen las eventualidades violentas que atraviesan los empleados, así como también los sindicatos ATE y UPCN, quienes nada hicieron para que estas situaciones se detengan. Aquí hay un abuso de autoridad manifiesto y permanente, con amenazas similares a las que últimamente se viralizaron con el tema de la reunión de los preadjudicatarios de las viviendas en conflicto por su construcción, y los Concejales donde la Intendenta mandó un mensaje intimidando a los vecinos que querían reunirse con los ediles". comentaron.
La exposición del ministro de Obras y Servicios Públicos, Alfredo Intronati, ante la Comisión de Hacienda y Presupuesto, abrió un momento de tensión cuando la diputada Ana Carolina Giussi pidió respuestas concretas sobre tres obras que considera fundamentales para Catriló y que, según advirtió, “siguen sin claridad en sus plazos y alcances”.
El reclamo principal surge por tareas de desagüe ejecutadas hace más de un mes, el 3 de octubre de 2025, cuando se limpiaron 3.730 metros de canales: 1.050 metros con fondos municipales y 2.680 metros mediante un convenio con el Gobierno provincial en el marco del PROMANCA.
El municipio de Catriló recibió una línea de crédito de 154 millones de pesos destinada a la compra de herramientas o a la reparación de equipamiento municipal, una inversión que, por su naturaleza, debería mejorar la capacidad operativa del Estado local, optimizar servicios y dejar resultados visibles en la comunidad.
El Ejecutivo respondió que, dado que el área de Tesorería carece del conocimiento técnico necesario para evaluar la idoneidad de las reparaciones o adquisiciones vinculadas a la flota vehicular, se solicitó al referente del Corralón, señor Jorge Báez, y al encargado de Compras, señor Alberto Alanis, que informaran a qué vehículo correspondía cada reparación o gasto.
En la próxima sesión del Concejo Deliberante, el primer tema en agenda será la lectura de una nota enviada por un beneficiario de la línea de créditos productivos reglamentados bajo la Ley Provincial 2870. El escrito también fue remitido al Ejecutivo Municipal.
El candidato de La Libertad Avanza estará recorriendo el próximo jueves distintos puntos de la localidad de Catriló.
Como es habitual para la época estival, desde el lunes 1 de diciembre entrará en vigencia el horario de verano del Servicio Eléctrico para la atención a los asociados de Santa Rosa, Toay, Anguil, Ataliva Roca, Mauricio Mayer, Uriburu y #Lonquimay, que regirá hasta el viernes 28 de febrero de 2026.
Con regresos, revanchas e invictos, será la gran noche de boxeo en Catriló donde vuelve a encenderse el cuadrilátero en el CAC. Este viernes 5, el gimnasio Catrilense Romero Box “Espíritu de Lucha” traslada toda la acción al Club Atlético Catriló para una velada profesional al aire libre con cuatro peleas que ya generan expectativa en toda la región.
Catriló será uno de los pueblos pampeanos que comenzará a dictar nuevas ofertas académicas a partir de 2026, en el marco de un convenio que la Municipalidad firmará con la Universidad Nacional de La Pampa.
A días del Gran Premio Coronación del Rally Bonaerense 2025, que se correrá en Daireaux el 5, 6 y 7 de diciembre, vale recordar la última actuación del piloto Catrilense Misael Del Río, el 3er. puesto, es una referencia reciente que marca su actualidad deportiva y alimenta la expectativa por su participación en el cierre del campeonato.
Desde esta semana rigen nuevas condiciones para quienes necesiten contratar cobertura sanitaria pública en eventos. A partir del reciente Decreto N° 2548, cualquier actividad que requiera ambulancias o personal de salud deberá gestionarse con mayor anticipación y abonarse antes de que el operativo se lleve a cabo.
La premiación fue dentro del rubro Agronegocios, una distinción que apunta a destacar a las empresas que generan valor a través de la innovación, el empleo y la sustentabilidad en Argentina.