A pesar de que en las asambleas de las seccionales se acordó unanimamente el rechazo de la propuesta provincial por ser insuficiente, excluyente y desigual; la UTELPa provincial acepto el aumento salarial del 3,2% del básico, para todos los docentes independientemente del cargo y nivel. También acepto que el mínimo garantido de 800mil pesos de bolsillo sea solo para docentes que tengan menos de 10 años de antigüedad y en cargo de 15hs. Para el resto de los docentes con menos de 10 años de antigüedad y que no poseen cargos de 15hs, se da un proporcional del mínimo garantido.
Provinciales18/10/2024
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Esto es insuficiente y desigual ya que es un beneficio para muy pocos y no aumenta el básico, afectando negativamente a docentes activos y pasivos.
Además aceptó que en diciembre se habrá la paritaria para aceptar un bono de fin de año.
A pesar de que las bases se negaron a esta propuesta insuficiente y desigual, y solicitaron un inmediato paro de 48hs; la UTELPa provincial aceptó la propuesta de la patronal.
Los demás gremios estatales y docentes la rechazaron, a excepcion de la UPCN, y la patronal la brindará por decreto.
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⚠️ En la tarde de hoy, otra persona perteneciente al grupo que consumió el producto contaminado días atrás en una cena, consultó en un establecimiento asistencial por presentar síntomas compatibles. La atención se realizó conforme a los protocolos vigentes y se hizo necesaria su internación en el Hospital de Complejidad Creciente René Favaloro.
Desde esta semana rigen nuevas condiciones para quienes necesiten contratar cobertura sanitaria pública en eventos. A partir del reciente Decreto N° 2548, cualquier actividad que requiera ambulancias o personal de salud deberá gestionarse con mayor anticipación y abonarse antes de que el operativo se lleve a cabo.
Catriló será uno de los pueblos pampeanos que comenzará a dictar nuevas ofertas académicas a partir de 2026, en el marco de un convenio que la Municipalidad firmará con la Universidad Nacional de La Pampa.
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