Una ex empleada le estaría iniciando una acción judicial al Hogar San José y a la Municipalidad de Catriló por un despido aparentemente injustificado.
Política19/09/2024
RADIO FUSIÓN CATRILÓ
Esta mujer trabajó de manera precaria durante no menos de 15 años, de lunes a lunes, de 7:00 a 14:00 hs. Al momento de ser desvinculada de su trabajo, lo hizo mediante carta documento, el 12 de mayo de 2023.
Antes del despido, esta empleada mantuvo una reunión con la Comisión Administradora del Hogar, donde expresó sus problemas lumbares, depresivos y TAG (trastorno de ansiedad generalizada), todo debidamente documentado con certificados médicos.
En ese momento, manifestó que no quería dejar su puesto de trabajo debido a su compromiso con las personas que estaban bajo su cuidado y porque necesitaba mantener su fuente laboral. Sin embargo, solicitó que le dieran trabajos más livianos para poder continuar asistiendo a los residentes del hogar. Los administradores anteriores le habían dado la autorización para quedarse en su casa hasta tanto se resolviera su situación y un médico le diera el alta. Ante este planteo, en un primer momento, los administradores accedieron, pero sin mediar otro contacto, le enviaron una carta documento desvinculándola de su tarea, argumentando que no podían seguir sosteniendo su empleo sin que ella prestara una contraprestación. La carta documento fue firmada por la presidenta, Jimena Iglesias, y la secretaria, María Laura Foppoli.
En ese momento, ella fue a ver a un abogado, quien le dijo que estaba en condiciones de presentar una demanda por despido injustificado, quedando en que comenzaría a trabajar. Sin embargo, esa situación no se concretó. Con el paso del tiempo, entra una nueva administración municipal y, poco después, dejan sin empleo a una ex compañera de trabajo en el Hogar. El abogado de esta empleada se contacta con ella y le ofrece presentar una demanda para recibir la indemnización. Ahora, esta abogada ha enviado un oficio a la dirección del Hogar, y si no ha llegado, estaría llegando en las próximas horas al Municipio, anunciando la posible promoción de una demanda por despido injustificado, diferencias laborales y salariales, seguramente a la espera de un arreglo extrajudicial para no proseguir con las acciones judiciales.
La comisión que despide a la empleada que está iniciando la acción judicial por despido asumió en mayo de 2023, tras denuncias sobre las malas condiciones en el hogar, como la infestación de chinches, mala higiene y falta de actividades. A pesar de que la comisión anterior negó las acusaciones, se confirmaron irregularidades durante el mandato de la nueva comisión, que también tuvo que lidiar con problemas económicos graves heredados de la gestión anterior. En noviembre de 2023, a solo seis meses desde su formación, la mayoría de los miembros de la comisión administradora del Hogar San José renunció, argumentando diferentes situaciones, dejando solo dos miembros activos. Estos dos continuaron en sus funciones con la llegada de la Administración López, que tomó la decisión de trasladar a los residentes al albergue para comenzar con diferentes refacciones, incluyendo la incineración de objetos inventariados sin la autorización del Concejo.
Luego, a través de las redes sociales, los ediles se enteraron de que la administración del San José era nuevamente municipal, lo que motivó la solicitud de un pedido de informes para que el Ejecutivo indique qué normativa utilizó para pasar la administración del Hogar San José al ámbito municipal; hasta la fecha, eso no ha sido respondido.
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La Comisión Número 1 del Consejo Deliberante de Catriló emitió un despacho positivo sobre el proyecto de adhesión a la Ley 643, que regula los derechos y obligaciones de los empleados municipales, con el respaldo de los bloques FreJuPa y Juntos por el Cambio. La iniciativa, aprobada con tres abstenciones, busca brindar un marco legal sólido para los empleados municipales, en línea con las normativas provinciales.
En una sesión 28 del Concejo Municipal, los bloques del FreJupa y Juntos por el Cambio decidieron no acompañar la aprovación y propusieron abstenerse de votar, la argumentación que compartieron ambos bloques fue por que el 80% del presupuesto ya está ejecutado. Por su parte, la concejal Dra. Aylén De Betford, del bloque FreJuPa, coincidió en la abstención, cuestionando la falta de oportunidad del presupuesto como herramienta de gestión y que el análisis se hará al presentar la cuenta de inversión 2024.
En la reunión de la pasada semana se dio lectura a un proyecto de ordenanza presentado por el bloque de Juntos por el Cambio, respecto a la compra de un decibelímetro para este municipio. La nota tiene fecha del 14 de octubre. Señores concejales, se les presenta el siguiente proyecto de ordenanza por el cual se procederá a la compra de un decibelímetro que servirá para mejorar la convivencia en la localidad y ayudar al juzgado de faltas a resolver sobre cuestiones diarias.
Importantes avances en Proyectos Legislativos se resolvieron este martes por la mañana, impulsados por unanimidad por diputados y diputadas de la provincia de La Pampa, que llevaron a cabo trabajos en comisiones, resultando en la emisión de tres dictámenes favorables para la localidad de Catriló.
Los Concejales del FreJuPa y Juntos Por el Cambio presentaron un pedido e informes sobre la situación que se está generando en la Dirección de Medio Ambiente que lejos de buscar el saneamiento el vertedero municipal esta generando una comisión de negocios con el resultante de la venta de elementos para reciclar, tales como metales, cartones, PET y nylon entre otros elementos.
Hoy, Catriló se viste de fiesta para reconocer a una de las instituciones más emblemáticas de nuestra localidad, que celebra su aniversario número 63: el Instituto Catriló, Dr. Ernesto López. Desde su apertura oficial el 10 de noviembre de 1961, este establecimiento educativo ha dejado una marca indeleble en la historia de la educación en nuestra comunidad, convirtiéndose en el primer instituto secundario de la zona.
Patrono de Catriló y pulpo agropecuario a escala nacional, reclama una ley de propiedad intelectual sobre las semillas y sueña con las mieles del RIGI. El empresario más importante de La Pampa confía en el rumbo del gobierno de Javier Milei.
En el Torneo Nacional de Básquet para personas con Síndrome de Down, celebrado en la ciudad de Concordia, Entre Ríos, el equipo de Los Pampas SD, que representa a La Pampa, logró un merecido y destacado tercer puesto.
La aplicación de la Ley 3288 de Gestión Integral de Plaguicidas, sancionada en 2020 y cuya reglamentación se aborda en estos días en el marco del Consejo Consultivo creado para ese fin, generaría un perjuicio económico a los productores rurales de casi 53.000 millones de pesos solo a partir de la prohibición de la aplicación de fitosanitarios a menos de 500 metros de las zonas urbanas.
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