RADIO FUSIÓN CATRILÓ
En conversación con la prensa, Chirino, representante de UPCN, detalló que han solicitado urgentemente una reunión con la intendenta para buscar soluciones en el caso de las cinco trabajadoras despedidas, incluyendo a una delegada sindical con inmunidad gremial, quienes se encontraban en una situación laboral precaria.
Chirino destacó que ya habían planteado a la intendenta la necesidad de mantener los contratos y puestos de trabajo en la municipalidad de Catriló como medida para preservar la paz social. Sin embargo, se sorprendieron al enterarse de que la intendenta se reunió con las cinco empleadas en su área de trabajo durante el fin de semana para comunicarles que no renovaría sus contratos.
A pesar de que la gestión municipal fundamenta los despidos argumentando que los contratos están mal confeccionados, Chirino descartó este justificativo. Según el dirigente de UPCN, los contratos están en conformidad con la Ley 643, que establece un periodo de estabilidad de seis meses, y fueron firmados en septiembre, debiendo renovarse en febrero.
Chirino sugirió que la decisión de la intendenta podría tener motivaciones políticas, similar a situaciones en otras localidades donde el cambio de signo político afecta a los trabajadores. "No hay otra cuestión, es clara que la decisión es política", sostuvo.
Ante esta situación, el sindicato reclama una reunión lo antes posible. Dado que la intendenta no estaba disponible hoy, se ha solicitado con urgencia poder contar con esa reunión en las próximas 48 horas. UPCN busca agotar las instancias de negociación y hace un llamado a la intendenta para que reflexione sobre la posibilidad de dejar sin trabajo a las y los compañeros en un momento en que se necesitan fuentes de empleo. La solicitud es revisar la decisión y en la negociación buscar soluciones para que los compañeros no pierdan sus trabajos.
